乡村振兴，既要“塑形”，也要“铸魂”。杭锦旗伊和乌素苏木以加强农村牧区精神文明建设为抓手，以“四个聚焦”筑牢文明乡风之“魂”，不断夯实乡村振兴之“基”，切实推动乡风文明由“景美”向“德美”延伸，“面子”与“里子”并进，换“新装”与换“新风”共融，不断提升群众幸福感和满意度，谱写了美丽乡村建设新篇章。

聚焦党建引领，积极培育乡风文明。建立“领导小组+新时代文明实践所（站）”工作模式，成立由党委书记任组长的精神文明建设工作领导小组，成立由党（委）支部书记任站长的新时代文明实践所（站）15个，形成党委领导、新时代文明实践所（站）发挥作用、全社会共同参与的乡风文明建设工作格局。结合美丽乡村建设，在沿路沿线和群众居住集中区域加强乡风文明等主题宣传，目前，在苏木镇区打造一处民族团结进步广场，设置乡风文明宣传栏12处，景观小品5处、路灯宣传栏30处、大型户外广告34幅，形成了良好的宣传氛围。利用“伊和乌素发布”微信公众号，大力宣传全苏木乡风文明大行动取得的成效，展示干群积极向上的风貌，截至目前，累计发布各类宣传报道10余次，公众号已发布31条推送。结合“我们的节日”、主题宣讲、“三下乡”民生集市、马兰花节等重要节点组织开展精神文明宣传活动30场次，累计发放宣传品400余份、倡议书3000余份，宣传成效显著。

聚焦倡树新风，深入推进移风易俗。进一步明确“村规民约”在乡村治理中发挥的重要作用，全苏木14个嘎查（社区）采取“支部牵头、党员带头、群众参与”的模式，广泛发动农牧民讨论修订村规民约，将乡风文明转化为农牧民看得见、听得懂、易接受的“土规定”“土口号”，村规民约“约”出了好风气。特别是锡尼其日格嘎查村规民约获评“自治区级优秀村规民约”。不断深化村民自治，充分发挥“四会”在整治大操大办、封建迷信、酗酒赌博、薄养厚葬、家族宗亲等农村陋习方面的作用，着力维护和谐美好乡风。充分挖掘伊和乌素苏木历史沿革、生态禀赋、产业发展和民俗风情的独特底蕴，以图文并茂、实物展示的方式在摩林河社区打造“红色党建领航，赋能绿色发展”主题乡史馆一处，在希日摩仁嘎查打造“弘扬传统文化，传承蒙古马精神”主题村史展柜1处，不断激发伊和乌素苏木草原儿女的荣誉感、归属感和责任感。结合“我们的节日”马兰花节等重要活动，组织开展移风易俗宣传活动20余场次，累计发放移风易俗倡议书500余份，在商店餐馆店内张贴宣传“杜绝浪费”等海报100余份。

聚焦示范带动，深化典型选树评选。充分发挥榜样的示范带动作用，在嘎查（社区）打造“乡风文明示范嘎查”“信访三无嘎查”“乡村治理示范嘎查”等先进典型，以“户”为单位选树一批“美丽庭院”“文明家庭”“人居环境示范户”等模范，常态化开展“好媳妇”“乡村振兴致富能手”“最美乡贤人才”等个人评选活动，通过“线上+线下”方式开展先进典型宣传活动，线上在“伊和乌素发布”公众号上发布先进典型事迹；线下在党群服务中心等公共场所设立先进人物宣传栏，对先进典型人物进行张榜公示，形成见贤思齐的氛围。营造以模范为榜样、以先进树新风、以“小家”促“大家”、以典型聚合力的良好氛围，使农牧民群众都能学有榜样、行有示范，形成学习先进典型、争当先进典型的良好社会氛围。近期，在伊和乌素苏木第二届那达慕大会暨第四届马兰花乡村旅游文化节上，共评选各类先进嘎查12个，优秀家庭21户，模范个人35人。

聚焦治理有效，推动乡村全面振兴。依托“1+3+n”网格化管理体系，创新建立“机关干部+网格长”结对联系服务群众工作模式，动员苏木105名干部全覆盖包联苏木常住户3055户，建立“机关干部懂政策能办事、网格员知民情懂民意”优势互补服务格局，开展政策宣传、人居环境整治等工作，切实解决群众急难愁盼问题，推动苏木各项重点工作落实落细。在巴音孟和嘎查创新试点“文明团结超市”集章兑换机制，将乡风文明围绕善行公益、配合工作、移风易俗、表彰奖励、绿色发展等6个方面内容进行积分量化，集章1次可兑换10积分，以积分兑换“文明团结超市”礼品，建立“以劳积分、以分换物”的正向奖励机制，把“文明团结超市”积分兑换与新时代文明实践工作的深入融合，全面激发农牧民参与乡村治理、公共服务和美丽乡村建设行动的积极性。打造“草原花开”志愿服务项目，组建农牧民宣讲队、巾帼服务队等6支志愿服务小分队，以“六心”（护花蕾凝心、橄榄绿暖心、讲政策入心、“我帮你”聚心、乐文化悦心、搞服务用心”）服务为内容，通过引进社工服务、打造志愿者嘉许系统、文明团结超市兑换“志愿者积分”等方式，走出一条“社工+i志愿+积分兑换”的特色志愿服务模式，不断提升新时代文明实践活动精准化、规范化、专业化、品牌化水平。

春风化雨润心田，累累硕果慰芳华。沐浴在时代文明的新风下，伊和乌素苏木党委、政府将继续高度重视乡风文明建设，坚持把提升乡风文明作为贯彻落实“乡村振兴战略”的重要载体，统筹推进，扎实落实，让乡风文明之花开遍伊和乌素苏木草原。